Solution : Prévoyance 16 Entreprise
Identités Mutuelle propose également une solution prévoyance pour les entreprises: un contrat simple, adapté aux entreprises jusqu'à 50 salariés, pour une couverture essentielle avec un budget contrôlé.
Une garantie socle Décès obligatoire indispensable pour compléter les faibles prestations du régime obligatoire.
- Décès toutes causes : La garantie a pour objet le versement d’un capital proportionnel au salaire de référence du salarié et dépend de la situation familiale. Le capital décès peut être versé en cas de perte totale et irreversible d’autonomie.
- Décès accidentel : Le capital versé en cas de décès toutes causes est doublé pour renforcer la protection des enfants.
- Double effet : en cas de décès du conjoint du salarié, simultanément ou postérieurement au décès du salarié
- Lui-même, la Mutuelle verse un capital à répartir entre les enfants à charge.
Incapacité - invalidité : un complément à la Protection Sociale de vos salariés.
- En cas d’Incapacité de travail : La garantie permet d’assurer un certain niveau de revenu aux collaborateurs en cas d’arrêt de travail avec 5 franchises au choix : 15, 30, 60, 90 ou 180 jours.
- En cas d’ Invalidité permanente : La garantie prévoit le versement d’une rente en complément des prestations de la Sécurité sociale, et ce, jusqu’à 100% du salaire net.
L’entreprise choisit entre 4 formules de prévoyance.
Le montant du capital est calculé en fonction de la situation familiale au moment du décès.
Avantages pour votre entreprise
-
Un engagement fort auprès de vos salariés
-
Protéger le capital humain de votre entreprise
-
Des avantages sociaux pour vos collaborateurs
Avantages pour vos salariés
-
Un contrat simple, clair et sans surprise
-
Un facteur de motivation et de fidélisation
-
Une couverture essentielle avec un budget maîtrisé
-
Une sécurité financière pour votre famille en cas de décès ou d’invalidité